日本强伦姧人妻一区二区-亚洲毛片-丁香五香天堂网-热re99久久精品国产99热

返回
返回
返回
返回
返回
2014年12月30日

一汽富晟公司2014年發(fā)展紀實

??? 歷史長河奔騰不息,2014年只不過是瞬間的一抹。然而回顧過去的一年,一汽富晟公司卻走過了極不平凡的歷程,面對各種風浪考驗,一汽富晟公司的航船始終向前。公司經管會帶領全體員工,科學謀劃、改革創(chuàng)新、破浪前行,實現(xiàn)了管理能力提升,提高了生產經營的高效運轉,企業(yè)經營規(guī)模不斷壯大,年度經營利潤不斷提升,激情譜寫了企業(yè)奮進發(fā)展的嶄新篇章。

???? 這是不斷壯大發(fā)展的一年。一汽富晟公司踐行建成具有核心競爭力的汽車零部件品牌公司”的發(fā)展戰(zhàn)略定位,有效落實戰(zhàn)略規(guī)劃,構建區(qū)域戰(zhàn)略布局,佛山工業(yè)基地、成都工業(yè)基地工程不斷完善,形成長春市、佛山市、成都市三大生產基地,增強了一汽富晟公司的影響力與輻射力。企業(yè)規(guī)模不斷壯大,子公司數(shù)目不斷增多,2014年7月一汽富晟公司與美國天納克集團(天納克(大連)排氣系統(tǒng)有限公司)合資成立了成都天納克富晟汽車零部件有限公司,一汽富晟公司總體實力顯著增強,發(fā)展活力更加強勁,企業(yè)朝著科學發(fā)展的方向一路前行。

???? 這是加強人才建設的一年。一汽富晟公司始終堅持“以人為本”的原則,不斷創(chuàng)新用人機制,多渠道、多角度引進人才,每年有計劃地吸引優(yōu)秀人才補充團隊。優(yōu)化提升培訓工作能力,為全體員工創(chuàng)造參加一汽集團內部培訓交流活動的平臺,有效提升相關業(yè)務水平與專業(yè)能力。并不斷創(chuàng)新用人機制、考評機制、激勵機制,推廣“崗位工資、績效工資和能力工資”三資合一的薪酬體系,重點抓好重要職能體系和關鍵崗位人員的調整,逐步達到團隊之間、員工之間步調一致、配合得宜,形成了競爭性和市場化相結合、兼顧公平的人力資源開發(fā)與管理體系。

???? 這是強化黨建工作的一年。一汽富晟公司以企業(yè)發(fā)展為核心來創(chuàng)新黨建工作,積極發(fā)揮黨組織的作用,創(chuàng)新黨支部工作管理方式,提升黨支部自轉能力。轉變工作作風,提倡職業(yè)化,建立廉潔從業(yè)懲防體系,更好地發(fā)揮了職能作用。堅持黨建帶工建、帶團建,切實發(fā)揮好群團組織的橋梁紐帶作用,建立適應企業(yè)發(fā)展的工作機制,開展有特色的各類文體活動,豐富員工的業(yè)余生活,增強員工的幸福感與歸屬感。積極發(fā)揮宣傳功能,創(chuàng)建《一汽富晟報》,真實記錄了企業(yè)的發(fā)展軌跡,為企業(yè)發(fā)展注入了活力。打造企業(yè)軟實力,弘揚宣傳企業(yè)文化,用文化規(guī)范和引領企業(yè)發(fā)展行為,規(guī)劃視覺VI建設工作,建立企業(yè)文化墻,打造統(tǒng)一特色的富晟文化,促進員工對企業(yè)文化核心理念的認知與認同。

??? 這是提升經營管理能力的一年。一汽富晟公司以經營運行能力、生產經營過程管理的評價能力和重大投資項目的管理能力作為企業(yè)實現(xiàn)發(fā)展目標的鼎立支柱,提升企業(yè)的整體協(xié)作力和競爭力,使企業(yè)發(fā)展的內功日益扎實。有效提升6S、目視化、標準化、TPM等基礎管理工作,與一汽—大眾簽訂質量能力提升意向書,舉行了質量能力提升啟動儀式,提高了準時化生產與過程品質管理,邁進了實現(xiàn)高品質、低成本、短交付期的企業(yè)生產經營管理目標的步伐,不斷提升了經營效益與運營質量。

???? 這是不斷開拓進取的一年。一汽富晟公司從市場角度謀求發(fā)展,堅持推行“落實營銷管控,拓展新業(yè)務,提高員工滿意度”的原則,構建營銷格局,補充營銷人員缺口,組織營銷隊伍專業(yè)性培訓,拓展具有區(qū)域標志的市場項目。圍繞市場開展各項工作,量化用戶認知價值,走訪用戶,分析歷史數(shù)據(jù),了解個體用戶層次與集體用戶層次需求內容,完善客戶滿意度評價標準,使市場快速擴張。

??? 這是深化體制改革的一年。一汽富晟公司依據(jù)企業(yè)發(fā)展實際,繼續(xù)深化體制變革與機制變革,進一步解決企業(yè)發(fā)展深層問題,組織指導了所屬公司開展機制轉變工作,讓創(chuàng)造價值的經營者、讓在企業(yè)發(fā)展中創(chuàng)新、創(chuàng)造成果的員工得到了滿意的回報,樹立了全新的、富有活力的一汽富晟公司新形象。

??? 藍圖繪就,號角吹響。歲月記錄了一汽富晟公司2014年發(fā)展的腳步,企業(yè)規(guī)模不斷壯大,員工幸福指數(shù)不斷提升,企業(yè)更加和諧向前,一汽富晟公司將緊緊圍繞“建成具有核心競爭力的汽車零部件集團”這一愿景,奏響了科學發(fā)展的強音,唱響提速發(fā)展的主旋律。

??? 2014年完美收官,2015年揚帆起航。一汽富晟公司緊扣時代脈搏,堅持科學發(fā)展,借助品牌優(yōu)勢、功能體系優(yōu)勢、體制和機制的優(yōu)勢發(fā)展汽車零部件,用求真務實又鼓舞人心的筆觸,勾勒出2015年行動路線圖,帶領全體員工萬眾一心,開拓進取,實現(xiàn)技術地位、市場地位、戰(zhàn)略地位跨越提升,推動企業(yè)又好又快地發(fā)展,在2015年的新征程上創(chuàng)造新的輝煌。


返回頂部