??? 本網(wǎng)訊（記者 劉小雪）隨著企業(yè)的發(fā)展壯大，富晟公司對(duì)所屬公司管理目標(biāo)進(jìn)行了調(diào)整及細(xì)化，形成了適用于集團(tuán)現(xiàn)階段發(fā)展所需的完整的能力評(píng)價(jià)體系，為了讓企業(yè)清晰、快速、準(zhǔn)確的掌握采購(gòu)系統(tǒng)調(diào)整之后的變化及各家近三年規(guī)劃的目標(biāo)，富晟公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部近期召開(kāi)了采購(gòu)系統(tǒng)工作會(huì)議。富晟公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部采購(gòu)組及10家所屬公司采購(gòu)負(fù)責(zé)人、部分采購(gòu)骨干人員參會(huì)。會(huì)議由富晟公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部部長(zhǎng)高越主持。

??? 會(huì)上，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部介紹了所屬公司的戰(zhàn)略的定位和分類(lèi)、企業(yè)實(shí)際管理狀態(tài)及對(duì)其的管理目標(biāo)。重點(diǎn)講解了采購(gòu)體系評(píng)價(jià)的工作思路、評(píng)價(jià)方法、評(píng)價(jià)維度及評(píng)價(jià)結(jié)果的應(yīng)用。同時(shí)，向所屬公司傳達(dá)了富晟公司采購(gòu)管理相關(guān)的要求及規(guī)定，明確建安項(xiàng)目及重大設(shè)備采購(gòu)事項(xiàng)的內(nèi)部審批流程及各接口的職責(zé)。

?? 高越部長(zhǎng)在會(huì)議上強(qiáng)調(diào)了采購(gòu)工作的重要性，希望能夠通過(guò)體系能力評(píng)價(jià)的模式，及時(shí)糾偏、及時(shí)改善，幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。同時(shí)要求各所屬公司采購(gòu)人員要提高自身的職業(yè)素養(yǎng)，專(zhuān)業(yè)水平，富晟集團(tuán)會(huì)不定期的聯(lián)合集團(tuán)人力資源部開(kāi)展對(duì)采購(gòu)人員能力的考核及評(píng)價(jià)工作。

??? 所屬公司也闡述了自身的需求，表示希望能借助集團(tuán)的優(yōu)勢(shì)，借鑒其他兄弟公司先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)及工作平臺(tái)，創(chuàng)新形成自己特殊的體系管理優(yōu)勢(shì)，將企業(yè)做大做強(qiáng)，為集團(tuán)公司創(chuàng)造價(jià)值。