??? 本網(wǎng)訊（記者 陸有東）為了貫徹落實(shí)一汽富晟公司人力資源部關(guān)于開展操作序列職位資格評(píng)價(jià)考核的通知精神。8月初，富晟四維爾公司人事行政部積極組織各部門相關(guān)人員建立理論考試題庫(kù)，并于8月末題庫(kù)建立完成，內(nèi)容包括工藝技術(shù)、質(zhì)量相關(guān)、產(chǎn)品知識(shí)、班組管理、現(xiàn)場(chǎng)安全、倉(cāng)庫(kù)管理、設(shè)備點(diǎn)檢、通用能力等8個(gè)方面組成。

??? 9月初，制造部3個(gè)車間的操作工積極報(bào)名，人事行政部及時(shí)將題庫(kù)下發(fā)到每位操作工，參與率達(dá)98%。

??? 由于操作工對(duì)理論考試的重視，并利用有限的休息時(shí)間學(xué)習(xí)題庫(kù)相關(guān)內(nèi)容，再加上公司大力宣貫理論考試的重要性。理論考試于近日在培訓(xùn)室如期進(jìn)行。通過理論考試，取得滿分的員工有2人，取得90分以上的員工有13人，及格率100%。

??? 通過操作序列職位資格理論考試，增強(qiáng)了員工的學(xué)習(xí)意識(shí)，提高了員工的理論水平，為推動(dòng)公司良性發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。